Pour travailler en Nouvelle-Zélande, trois alternatives s’offrent à vous : décrocher un visa de travail temporaire, un visa de travail et de résident permanent, et pour les jeunes entre 18 et 30, un Permis Vacances Travail (également communément appelé « Visa Vacances travail »). Le point sur ces trois « sésames » pour s’expatrier ou vivre une expérience professionnelle en Nouvelle-Zélande.
Le visa de travail temporaire… Pour les candidats qui :
- Ont déjà une offre d’emploi d’un employeur en Nouvelle-Zélande
- Ont les qualifications requises pour occuper un emploi en demande localement
- Viennent en Nouvelle-Zélande dans un but professionnel précis, ou dans le cadre d’un évènement particulier
- Veulent acquérir une expérience professionnel ou travailler en Nouvelle-Zélande après y avoir fait des études.
- Sont étudiants et souhaitent travailler
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Le visa de travail permanent
Les candidats à ce type de visas appartiennent à trois catégories, selon leur situation :
« Skilled migrants category »
Pour les candidats qui appartiennent à la catégorie de migrants ayant les qualifications et l’expérience professionnelle requise pour exercer un métier/une profession en demande en Nouvelle-Zélande.
Work to Residence
- Pour les candidats ayant les qualifications pour exercer un métier/une profession en demande en Nouvelle-Zélande, ou
- Pour les candidats ayant une offre d’emploi d’un employeur accrédité (voir la liste ici) ou
- Pour les portifs de haut-niveau, artiste
Cette option permet aux candidats d’effectuer une demande de visa de travail temporaire, en vue de l’obtention d’un visa de travail permanent.
« Residence from Work » – Résidence permanente par le travail
Pour les travailleurs établis en Nouvelle-Zélande sur la base d’un visa « Work to Residence », et qui souhaitent faire une demande en vue de devenir résident permanent.
Permis Vacances Travail en Nouvelle-Zélande
Ce visa, qui permet d’alterner vacances et expériences professionnelles en Nouvelle-Zélande sur une période de 12 mois, est ouvert (entre autres) aux jeunes Français âgés de 18 à 30 ans.
A noter, il n’y a pas de numerus clausus (limite du nombre de candidatures) pour ce type de visa pour les ressortissants français.
Voir ici pour candidater
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